走進天宇集團
企業文化
企業愿景
做行業引領者
四川天宇集團一直以來致力于做行業引領者，為客戶打造值得信賴的行業品牌，為員工搭建值得奮斗的發展平臺，為社會傳播值得認同的企業文化。努力做到生產制造力、履約服務力、文化凝聚力、品牌影響力的極致。從質量、技術、創新、服務、履約、品牌、人才、模式、文化等方面做到行業領先水平！
企業使命
服務客戶、成就員工、回報社會
四川天宇集團作為一家民營企業，肩負的使命恰恰就是做企業的意義之所在。客戶是企業的生存之本、利潤之源和增長之根，企業存續之根本就是創造客戶和留住客戶，服務客戶是天宇存在的意義之一；員工作為企業發展的動力源泉，客戶和市場的需求，需要員工通過具體的工作來滿足實現，所以必須助力員工在天宇平臺上從物質、精神、專業技能、崗位晉升等層面獲得成就；企業的發展，離不開國家與社會各界的支持與幫助，在能力范圍內，企業應當肩負起解決就業、創造稅收、參與公益等社會責任！
企業價值觀
共生、共享、共贏
和則興，共則同。歷經20余年，天宇集各方之力，摸索、沉淀并建造了天宇建筑安裝全產業鏈大平臺，其中貫穿天宇發展的企業價值觀是一種持續遞進且不斷循環的價值觀。
共生，建休戚與共之團體，謀長遠持續之發展。在企業里，天宇人作為一個集體，為了既定的目標和愿景大家同拼搏、共進退；在行業中，天宇爭做引領者，與同行相互學習，共謀發展；在新形勢下，天宇緊跟國家步伐，深化調整與改革，力保企業的長期延續。
共享，共享平臺之惠，賦能各方之需。借助天宇平臺，從客戶、員工、社會多維度展現平臺的包容性和利他性。從員工角度，員工可分享到平臺提供的專業技術、管理經驗、發展規劃、業務資源等方面的機會，相對而言，員工在天宇平臺的發展成長的過程與軌跡，也會給平臺帶來正向反饋，讓天宇平臺更加強大；從客戶角度，天宇平臺從不同維度同客戶建立起鏈接與合作，必然會吸引更多客戶來天宇平臺落地，客戶可以享受到平臺提供的專業服務、管理模式、資源嫁接等方面的助力，為客戶創造更多獨特價值；從社會角度，借助天宇平臺，與社會各界搭起交流的橋梁，積極分享與傳播天宇正能量，為行業發展與社會發展分享天宇經驗。
共贏，和員工共贏、和客戶共贏、和社會共贏！天宇始終堅持與員工、客戶、社會形成可持續發展的共同體關系。在眾多合力的支持下，平臺的成功與盈利必將反哺至做出貢獻的員工、一路相伴的客戶以及鼎力助推的社會各界。在精神和物質上給予員工更多認同感與獲得感，在服務履約上為客戶創造更多獨特價值，在企業擔當上肩負更多社會責任！從而實現天宇和員工、客戶、社會的共贏，用可長期持續的發展共贏未來！
企業戰略
大平臺發展戰略
戰略不是考慮未來做什么，而是考慮做什么才有未來。在當今內卷時代，業務存量斷崖式銳減，民營企業是在夾縫中求生存。面對競爭激烈、多元復雜的市場，打造一個可持續發展、為客戶創造獨特價值的平臺，是保證企業能否繼續生存下去的關鍵。
“大平臺發展戰略”應運而生，天宇著力打造一個集智能制造、建筑安裝、維保檢測、品牌代理、項目聯營于一體建筑安裝全產業的生態鏈平臺。天宇平臺具有行業獨特性，作為四川唯一一家具有建筑安裝全產業鏈業務板塊的民營企業，具有其他企業無可替代的市場地位；天宇平臺具有板塊多元性，貫穿建筑安裝全產業鏈的五大業務板塊，借助你無我有的平臺優勢為客戶創造獨特的價值；天宇平臺具有業務兼容性，多維度的滿足客戶的需求，客戶提供什么，我們就能做什么。
經營理念
長期主義
長期主義不是追求利潤的最大化，而是追求利潤的合理化，進而讓自身價值最大化。堅持長期投入，讓企業更有價值；堅持長期創新，讓企業更有活力；堅持長期迭代，讓企業更具競爭力。
企業精神
勤奮、堅持、永不放棄
企業的發展離不開業務，天宇的企業精神就是從“跑業務”這一工作中提煉出來的，進而延展到各個工作崗位。每個天宇人都應該學習和感悟“勤奮，堅持，永不放棄”的精神，并運用到日常工作與生活中。勤奮是一種品性，勤奮不一定會成功，但不勤奮一定不會成功；堅持是一種韌性，好的行動是“1”，而堅持就是“1”后面的“0”，越堅持你就越強大；永不放棄是一種血性，敢打硬仗，能打勝仗，方能成就鐵血隊伍！
天宇八大作風
絕對服從、沒有借口
執行者想盡千方百計不折不扣地執行公司、上級安排的任務，指令下達者必須勇于承擔決策失誤的責任。
信守承諾、立即行動
遵守契約精神，滿足需求方標準，堅持時效第一。
團結實干、暢通高效
以大局為重，團隊作戰，有凝聚力才能有戰斗力；以效率為先，通力協作，保障流程暢通才能結果成功。
敢于擔當、感恩惜福
主動直面問題、敢于承擔責任。心存感激、勇于表達、珍惜當下的美好。
天宇十大理念
合作理念
利他賦能 誠信共贏
用自己的專業幫助別人解決問題或者促進問題的解決，使其得到正向提升；誠實守信，共同提升。
服務理念
質量第一，終生服務
質量是企業的生命，沒有質量企業就沒有未來；堅持長期為客戶提供能夠解決問題的行動。
成長理念
解決問題，成長自己
解決一個問題，需要用到專業技能、人情世故、社會閱歷等知識。解決的每一個問題都是你不斷學習的過程。
成果理念
成果決定回報，以成果論英雄
個人收益和取得的成績相關，成績越大收益越高，影響力也就越大。
學習理念
終生學習 終生進步
活到老，學到老；學習使人進步，驕傲使人落后！
工作理念
事事有人做，人人有事做；做正確的事，將事情做正確
每件事都有人來解決，每個人都有該做的事。工作方向不偏差，工作結果合標準。
規范理念
制度管人 流程管事
人員的工作行為遵循管理的標準要求，所做的事情要過程可控。
安全理念
安全管理常抓不懈，消除隱患杜絕事故
安全事故來源于隱患，要善于在日常管理工作中發現隱藏風險并加以解決來保證安全。
質量理念
質量引領市場需求，客戶回饋企業發展
讓市場認同公司的質量標準，并在行業中得到宣傳和推廣，提升品牌形象和口碑并為更多客戶賦能。鑄造天宇的質量標準，引領市場需求，為客戶創造價值，提升品牌形象，促進企業發展。
人才理念
善任厚待，全面發展高素質應用型人才
用人之長，補人之短。培養敢打硬仗、能打勝仗的行業人才。
